人を知る

店舗運営職(店長候補) ヘルスケアリーダー

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店舗経営の実践力を身に付けていきます

amano庄内通店 | 2017年入社 上野 拓実

入社のきっかけ

一番の理由は、「地元名古屋で活躍、貢献したい」という強い気持ちがあったことです。
生まれ育った名古屋が大好きで、「地域発展のために役立てる仕事」という軸を中心に就活をしていました。アマノは業界の中でも愛知県名古屋市に特化した展開を100年以上に渡り継続しており、大きな存在感を感じたことを覚えています。実際入社し実感したことは、やはりアマノはこの地域では、「一目置かれている存在」なんだということを様々な場面で再認識しました。
また、都心に立地していながら、専門知識を活かした接客カウンセリングに力を入れている会社であることにもアマノに決めた大きな理由でした。就職活動中に、実際にアマノの社員から接客を受けたことがあり、そのレベルの高さに大きく驚いたことを覚えています。今は、その時に感じた感動をお客さまに与えられるよう、専門知識の習得に励みながら、お客さまに寄り添った丁寧な接客を心がけています。

仕事内容とやりがい

現在はアマノでは数少ない郊外店にて勤務しています。それまでは、アマノの一番の特徴である都心店舗で勤務していましたが、今後のステップアップのため、現在はより幅広い業務が経験できる店舗にて店舗経営の実践を学んでいます。若いうちから様々な業務を任せてもらえる社風のため、自分で考えて実行したことが成果になって現れた時は、大きなやりがいを感じます。特に、都心店舗では、お客さまが沢山来店される環境のため、売場変更などのやったことの効果が大きく表れることが、他のドラッグストアでは経験できない大きな醍醐味だと思います。

アマノのアピールポイント

研修制度が充実している点だと思います。新入社員研修はもちろんのこと、専門分野の知識は入社後の研修でしっかり身につきます。医薬品の販売ができる資格で「登録販売者資格」というものがあるのですが、こちらについても資格取得のための講座や勉強会が開催されており、有効活用して資格取得できました。
今は登録販売者研修やeラーニング、定期的に開催される医薬品研修などに参加し、更なる知識とスキルの向上に努めています。

今後の目標

まずはスタッフから信頼される店長を目指したいと思います。店舗はチームで運営していますので、一人一人のスタッフの協力が不可欠です。アルバイトに対して、分かりやすく的確な指示を出すためにはどうすればよいかを常に考えながら、常に店長の目線で日々の業務に励んでいます。
また、将来は、会社やアマノの従業員を支える、人事や経理部門などがある「管理部門」へのステップアップにも興味があります。元々コツコツと業務をこなすのが得意なため、自分の強みを生かしながら、会社を大きく支える存在になりたいと思っています。

就活生諸君への
メッセージ

学校のキャリアセンターは有効活用すると良いかと思います。就職ガイダンスでの業界研究セミナーや模擬面接などとても役立ちました。職員の方と仲良くなると、自分に合った情報を提供してもらえるかも。みなさまと一緒に働ける日を楽しみにしています!

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