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2023年9月に制度刷新。それに伴い、研修およびキャリアパスが変更となりました。
アマノの創業の精神「日々出会いを重ね、熟考・改善・創造し、誠心誠意、人々のお役に立つ」を実現するためには、
働く社員一人ひとりの力が重要になってきます。
健康・美容・医療の関連事業を展開するアマノでは、各分野の「高い専門性」に加えて、
「倫理観」や「社会人の基礎(挨拶、マナー、礼節など)」を兼ね備えた社員が必要です。
専門家として社会人として自分自身も成長し、社会に貢献していく場所として、アマノを考えてみませんか。
社員のキャリア形成を支援する『能力開発プログラム』に基づき体系的な教育・研修を実施します。
この能力開発プログラムは4本立てで自分自身の専門性とともに社会人としてのスキルアップを図ります。
アマノでは、徐々にマネジメント力を身につけていき、将来長く活躍できるよう、着実にステップアップしていきます。
店舗以外にもマーケター、店舗開発、教育担当、また管理部門の経理、人事、総務などのフィールドがあり、
入社後の経験・能力開発により夢や希望を叶えることもできます。
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