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福利厚生・よくあるご質問 Employee Benefits & Q&A

福利厚生

働きがいにつながる多様な支援制度

次世代支援制度
次世代支援企業として、名古屋の永続的な発展へ寄与し、他社にない圧倒的なレベルでの支援を実施しています。
婚活支援
休日支援
不妊治療費
補助
出産祝金
社員の自立・キャリア支援
人生100年時代における社員の社内外でのキャリア形成を会社としてバックアップします。
カムバック制度
リカレント休暇
公職活動
休暇
公的資格
取得支援

休日制度

ワークライフバランス重視の休日制度
アニバーサリー
休暇
半日年次
有給休暇
入社時の
特別休暇
(5日)
出勤曜日の
出勤時間帯
の限定
永年勤続
特別休暇
育児時短
(小学校
卒業まで)
積立年次
有給休暇
連続休暇
(5日)

よくあるご質問

応募・選考について

Qエントリー方法は?
A

募集要項一覧からエントリーフォームに進み、ご応募下さい。

Qどの様な職種を募集していますか?
A

薬剤師、総合職、ビューティーアドバイザー(男女)を中心に行っております。

QOB訪問をしたいのですが、人事で紹介してもらえないでしょうか?
A

随時対応させて頂きますので、ご相談下さい。

配属・異動・研修について

Q配属はどのように決まるのですか?また、希望は通りますか?
A

選考・面接のステップで確認できる「皆さんの適性」と「配属先が求める人材像」とが上手くマッチするように決定します。
よって、皆さんの希望が必ずしも通るわけではありませんが、十分に考慮した配属となるよう心掛けています。
入社以後についても、定期的に上司との面談機会があり、希望を伝えることが可能です。

Q転居を伴う異動はありますか?
A

原則ありません。アマノでは通勤時間1時間以内を基本とした配属をしております。

Qどの様な研修制度がありますか?
A

入社前教育、新入社員研修、接客研修、社内勉強会の開催はもとより、社外の専門知識修得セミナーにも随時参加していただきます。

Q資格を取ることについて、何かサポートはありますか?
A

通信教育講座を各種教育機関と連携して設けております。
販売・事務に関する資格取得に向けた講座や、その他教養講座など、多数の講座メニューを用意し、受講修了者には会社が受講料の半額負担をしております。

待遇・職場環境について

Q人事考課はどのようにして行われるのですか?
A

半年に1回、自ら設定した目標の達成度合いをもとに考課を行っております。

Q平均年齢は何歳くらいですか?
A

36.0歳です。

Q女性が働く環境について教えて下さい。
A

ビューティーアドバイザーなど、女性ならではの職種がある上、管理職としても複数の者が活躍しています。また出産・育児休暇や育児短時間勤務の取得実績もあります。

Q社内のイベントやクラブ活動はありますか?
A

年に1度、パーティーを開催しております。
普段は別々の場所で勤務する者にとって、親睦を深める場となっています。また、野球、レクリエーション、写真、スノーボードの同好会活動もしております。